Trainingsvormen

We bieden onze trainingen op drie manieren aan:

• als incompanytraining
• als trainingen met open inschrijving
• als persoonlijk coachingstraject

Incompanytrainingen

Een incompanytraining is voor u de meest geschikte trainingsvorm als u binnen uw organisatie niet de enige bent die een bepaalde training wil volgen. Zijn er binnen uw organisatie minimaal 4 en maximaal 12 medewerkers die dezelfde cursus willen volgen? Dan is een incompanytraining voor u de beste keuze.
De voordelen:

• maatwerkprogramma
• afgestemd op uw praktijksituatie
• eigen materiaal als input
• beperkte groepsomvang
• op uw locatie
• goedkoop

Open training

Regelmatig bieden we een deel van onze trainingen ook aan als eendaagse workshop (overzicht alle open trainingen) Voor deze trainingen kunt u zich individueel inschrijven. U maakt daarnaast kennis met cursisten uit andere organisaties en leert zo, behalve van de docent, ook vooral van elkaar.
De voordelen:

• zeer praktisch
• informatie-intensief
• uitgebalanceerd programma
• verzorgd door specialisten
• kleine groepen
• programma van een dag
• op een centrale locatie
• uitwisseling met andere cursisten

Persoonlijke coachingstrajecten

Onze effectiefste trainingsvorm is het persoonlijk coachingstraject. In een persoonlijk coachingstraject bent u de enige cursist, en uw vragen en wensen vormen dan ook het uitgangspunt. Alleen de onderwerpen of vaardigheden die u wilt trainen, komen in een persoonlijk coachingstraject aan bod. Samen met de docent stelt u het programma samen en aan de hand van eigen materiaal traint u in drie intensieve sessies van 2 uur de vaardigheden van uw keuze.
De voordelen:

• volkomen maatwerk
• persoonlijke begeleiding
• eigen materiaal als oefenstof
• invloed op het programma

Nazorg na de training

Veel organisaties vinden het lastig om na een training het geleerde daadwerkelijk in de praktijk te brengen. En dat is ook lastig. Daarom laten wij onze klanten na een cursus niet 'in de steek'. Wij bieden diverse vormen van nazorg aan.